第37章:盐铁小筑初建成(3 / 4)

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  “咱们镇子要活下去,要壮大,靠的是所有人的力气,也靠的是所有人的心。”
  陈稳在一次调解纠纷后,对围观的镇民说道。
  “壮劳力挥汗如雨是贡献,老人在家看顾孩子让壮劳力安心干活也是贡献。”
  “妇人缝衣做饭保证大家吃饱穿暖同样是贡献!”
  “咱们记下的不只是工分,是每个人的付出!”
  “只有让付出得到应有的回报,大家才会觉得这日子有奔头!”
  “才会真心把这里当成家!”
  一番话,说得眾人心服口服,那些原本有些怨气的人也低下了头。
  公平,不是简单的平均主义,而是让每一种有价值的付出都被看见、被尊重。
  【优化贡献分配製度,提升公平性与凝聚力,领导与协调能力提升(8倍加成)!
  勤勉点(wp)+180!】
  【当前wp:5341】
  这一日,是第一次依据《贡献簿》正式分配额外食盐的日子。
  除了基本的生活配额外,陈稳决定拿出一部分盐,作为对贡献突出者的奖励。
  王婶捧著帐本,高声念著名字和应得的奖励盐数量。
  被念到名字的人,脸上洋溢著自豪和喜悦。
  在眾人羡慕的目光中上前,从陈稳手中接过用乾净树叶包好的一小撮雪白的盐粒。
  东西不多,但意义重大。
  一个因为精心照料秧苗、及时发现虫害而被奖励了额外盐份的老农。
  双手颤抖地接过盐包,眼眶湿润:
  “活了六十多年,头一回觉得,这汗珠子,没白流!”
  看著这一幕,陈稳心中欣慰。
  制度的建立,不仅是为了管理。
  更是为了激发所有人的积极性,將分散的力量拧成一股绳。
  “盐铁小筑”守护的不仅是物资,更是这份刚刚燃起的、名为“希望”的火种。
  然而!
  就在这井然有序、充满希望的氛围中。
  一丝不和谐的阴影,也被陈稳8倍的敏锐感官捕捉到了。
  在人群外围,一个最近才投靠过来的、面色蜡黄的流民。
  眼神並没有像其他人那样聚焦在奖励仪式上。 ↑返回顶部↑

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