第772章 统一思想(2)(1 / 3)

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  不等眾人回答,李小南直接把话说死了:
  “既然都说到这份上了,我也把底线划清楚。”
  她看向在场所有干部,“第一,一体化改革绝不搞『削峰填谷』。县级龙头医院的发展势头要保住,基层卫生院的正常运转更要保住。
  第二,基层这些年攒下的周转资金、小设备,还是归原院区用。全县统筹只做调剂,绝不一刀切收上来。
  第三,总医院要设一个『基层议事小组』,各乡镇卫生院的负责人都能参加。基层有什么实际困难、合理诉求,都有专门渠道直达决策层。”
  刘芳菲一边埋头记,一边在心里暗暗佩服。
  哪怕她不是卫生口出身,也听得明白。
  这一番话,等於把『六统一』最让人害怕的『吞併』误解,彻底拆解开了。既守住了改革的核心框架,又给基层留足了生存空间。
  会场里响起一阵低声的议论。
  梁伟看准时机,接过话头:“李省长把核心规则讲透了,分级核算、分灶吃饭,经费不搞平调,绩效统一兜底……大家最担心的那些堵点,確实都打通了。”
  说到这儿,他顿了一下,话锋一转:
  “只是还有个现实问题。以前各家绩效自己算自己的,现在全县统筹,不同院区的工作量和营收差距很大,要是出现『平均主义』,干多干少一个样……”
  那谁还愿意多干!
  后面的话,梁伟没说出口,但任谁都听得懂。
  “这个问题,专班早就想到了。”
  程浩没等李小南开口,直接接了过去:
  “绩效统筹不是吃大锅饭。总医院內部实行差异化考核,根据院区的功能定位、服务人口、工作强度来定標准。
  县城医院接诊量大、技术要求高,考核权重就往疑难诊疗上倾斜;
  基层卫生院服务范围固定、公卫任务重,考核重点就放在基本医疗、慢病管理、群眾满意度上。
  標尺不一样,自然不会出现干好干坏一个样、干多干少都一样的情况。”
  说到这儿,程浩瞥了梁伟一眼:
  “这些內容,两天前的专班碰头会上,已经集中论证过了。往后参会,梁局长还得再上点心,听得仔细些才好。”
  感受到周围人的目光,梁伟脸上有点发烫,略显侷促地点了点头:
  “是、是我疏忽了,以后一定注意。”
  李小南淡淡扫了他一眼,语气缓了缓:
  “专班前期討论的內容,一定要吃透,传达到位。大家心里没疑虑了,才能把精力全放在落实上。”
  她放下笔,严肃道:“广南是工业强县,外来务工人员多,医疗需求也多样,经济体量完全撑得起这套医改体系。
  可改革,肯定会动到旧的格局、改掉老习惯,阵痛在所难免。
  但大家要想明白——现在整合,是把零散的力量拧成一股绳。
  等全县医疗服务能力整体提上来,县城医院不用天天人满为患,基层卫生院也能真正派上用场。最终受益的,是几十万老百姓,也是在座的每一个医疗人。” ↑返回顶部↑

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