第50章 青云梯计划(2 / 3)

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  李向阳的姿势没有变化,只是眼神里带上疑惑。他现在猜测黄主任是不是吃拼好饭中毒了。
  “你就搞个课题,研究一下,然后投到诺贝尔组委会。”
  “最重要的是,记得名字別写错。”
  李向阳咽口水。
  李向阳挠头。
  李向阳起身往外走去。
  “向阳!刚才跟你开玩笑呢。”
  李向阳站在门口,停住了脚步。只是丝毫没有想回到座位上的举动。
  “你听过,青云梯计划么?”
  黄主任放下手,抬头看向这边。
  李向阳站在门口缓慢摇著头,在没听到黄主任全部的话之前,他是不会坐到那个凳子上的。
  见到李向阳的举动,黄主任没有太大反应,只是在电脑上操作些什么。
  片刻之后,把电脑屏幕转向李向阳那边,示意他自己过来看。
  《青云梯计划2024修订版》
  基於教育部《关於医学尖端人才特殊培养的指导意见》由国內五大院带头实行的天才医生培养考核计划。
  结合目前国內高端医疗人才严重不足,传统教学周期长,学术壁垒难以打破的现状。特设的新型医疗培养途径。
  参加这个计划的人,將不再受学歷限制,执业医,主治医,副高,正高。只要考试通过,並且相关学术研究满足条件,直接可以晋升。
  青云梯计划为期三年,三年后考核通过的学员,学歷等同於博士。
  林林总总的条例一大堆,李向阳快速略过,直接看到有关青云梯计划招收条件。
  需获得三名正高级別的医学相关人员推荐,隨后可以入选计划。
  或者做出巨大贡献,或者发明尖端技术的人员。经地级市卫健委提交,教育医疗部门审核后,可以入选计划名单。
  “老师,你是正高职称么?”
  “不是啊。”黄建生挠头。
  李向阳眼神一暗,他能接触到的主任级老师,也就黄建生,老李和欧阳主任。
  黄建生不是正高,那他找谁去推荐啊。
  “你別看那条,不是很现实,后面有一页,对於你来说很適用。”
  黄建生说著快速翻著文件。
  隨后滑鼠指在文档的一行字上。
  天府医院青云梯计划擬定推荐名单。
  “咱院每年都有青云梯计划的名额的,今年有五个。” ↑返回顶部↑

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