第660章 ，方向对了事半功倍（新年快乐）（1 / 5）
</ins>
“大张旗鼓的办，搞起来收益不大，刚开始最好还是一步步来，比如开在乡镇的汉堡王，以门店数量取胜，因为没有门店租金压力。
不管前期是招商引资，引入加盟商，还是全直营都不是问题，还可以变相为基层外卖业务增加流量。
依靠拼夕夕体验店，青云农业，吃了么餐饮店和配送体系，加入蜂鸟快递和汉堡王，以及那个京东一线门店，逐步组成一个乡镇全覆盖的销售网络。
如此稳扎稳打，先培训出一大批优秀服务管理团队，站稳脚跟后再向城市扩张，手里有一支能打硬仗的队伍，市场怎么变都不怕。
这套体系將来能办的事情更多，不必拘泥於快餐，饮料品牌本身的塑造上，要从各方面综合考虑，把资源一块利用起来……”
巧了，汪老总从基层食品厂一路做起来，对里面的弯弯绕绕门儿清，几个人找了间茶室一坐，就地展开热烈的討论。
只是苦了粤药的一帮头头脑脑，大清早又是安排大扫除，又是拉横幅，就差请个歌舞队在厂区门口，热热闹闹欢迎视察。
结果没曾想，还能这么玩，几位走半道上临时通知谈判改期，过会又打电话让主要负责人过去，来了还不让进门，就外面等通知。
事关重大，连汪老总的幕僚长都搁门口守著不给进，粤药的头头脑脑就更別提了，乖乖等著唄。
屋里，李泽华一边倒茶，一边道：“要不您是ling导呢，事事考虑周全，可算给我们企业发展指明了前进道路。”
一番恭惟后，他才將自己想法和盘托出，毕竟將来也得依靠粤东和魔都两方提供支持，可乐和麦当劳在国內的影响力可不低。
</ins>
尤其是中粮夹在中间，给多了白忙活，给少了中粮將来未必乐意靠过来，而它的態度非常重要，国產可乐和油炸快餐连锁。
能不能起来，全看中粮是否愿意配合，关键时候如果给外资来一招釜底抽薪，直接合同到期选择断供，那麦当劳，可口可乐在国內原材料供应。
和生產配送环节，就得原地崩溃，换其它任何一家供应商，都別想弥补中粮的重要性，哪怕青云也不行。
按照这个思路，李泽华小心组织语言，“……总之大家都是自己人，肉烂在锅里，总比大头让外人赚去强。
一个可乐饮料產业链，一个油炸快餐產业链，魔都粤东各取其一，算上润华青云，再给中粮安排一份不可抗拒利益，资源分配方面都好说。
而在具体执行中，我们將充分尊重各弟方集团的利益，爭取在发展过程中，优先照顾当地和农户的收入，实现共同富裕嘛～
而眾所周知，油炸快餐店里销售的各色饮料，品牌溢价高，放外面三块钱的一瓶，加点冰凑合凑合卖个三四杯没问题。
这就从根本上解决了饮料品牌，初期亏损的难题，只要谈妥中粮，我和秦总这边马上就能开动，集团已经为这个计划，在粤东开设了上百家乡镇门店做测试。
从装修风格，服务管理制度，员工培训，各色食品供应从选材，配送，烹飪全部都有详细到极致的统一流程。
保证各个门店从口感到外观，出餐速度，服务流程都能做到99%以上类似……”
汪老总很欣赏他这股做事认真细致的风格，只有脚踏实地，才能把实业做好，这些年他见过不少满嘴跑火车的人。
谈宏观说上三天三夜不带重样的，说具体落实，遭遇困难怎么解决，一问三不知，总之张口就是要政策保障，要资金扶持。
仿佛缺了衙门的支持，什么都干不成，他有时候甚至想问，温室里的朵好看有啥用，拉出去能打才是硬道理。
所以他没提任何衙门层面出台配套政策，提供扶持资金的问题，而是著重询问碰上难题，青云该怎么解决的事。
李泽华胸有成竹，轻鬆应对自如，甚至在几个重要问题上，毫不犹豫道：“技术上可以解决，收银出餐系统和高清摄像（自带追踪和警报系统）。
以及配送物资精准计算出餐的毛收入，可以確保门店无法在经营过程中弄虚作假，而相对公平的分配模式，將促使加盟商。
或直营门店员工，以最饱满，最积极精神態度，为消费者提供最优质服务，因为每个月分到手收入，足以让每个人產生主人翁意识。 ↑返回顶部↑
“大张旗鼓的办，搞起来收益不大，刚开始最好还是一步步来，比如开在乡镇的汉堡王，以门店数量取胜，因为没有门店租金压力。
不管前期是招商引资，引入加盟商，还是全直营都不是问题，还可以变相为基层外卖业务增加流量。
依靠拼夕夕体验店，青云农业，吃了么餐饮店和配送体系，加入蜂鸟快递和汉堡王，以及那个京东一线门店，逐步组成一个乡镇全覆盖的销售网络。
如此稳扎稳打，先培训出一大批优秀服务管理团队，站稳脚跟后再向城市扩张，手里有一支能打硬仗的队伍，市场怎么变都不怕。
这套体系將来能办的事情更多，不必拘泥於快餐，饮料品牌本身的塑造上，要从各方面综合考虑，把资源一块利用起来……”
巧了，汪老总从基层食品厂一路做起来，对里面的弯弯绕绕门儿清，几个人找了间茶室一坐，就地展开热烈的討论。
只是苦了粤药的一帮头头脑脑，大清早又是安排大扫除，又是拉横幅，就差请个歌舞队在厂区门口，热热闹闹欢迎视察。
结果没曾想，还能这么玩，几位走半道上临时通知谈判改期，过会又打电话让主要负责人过去，来了还不让进门，就外面等通知。
事关重大，连汪老总的幕僚长都搁门口守著不给进，粤药的头头脑脑就更別提了，乖乖等著唄。
屋里，李泽华一边倒茶，一边道：“要不您是ling导呢，事事考虑周全，可算给我们企业发展指明了前进道路。”
一番恭惟后，他才將自己想法和盘托出，毕竟將来也得依靠粤东和魔都两方提供支持，可乐和麦当劳在国內的影响力可不低。
</ins>
尤其是中粮夹在中间，给多了白忙活，给少了中粮將来未必乐意靠过来，而它的態度非常重要，国產可乐和油炸快餐连锁。
能不能起来，全看中粮是否愿意配合，关键时候如果给外资来一招釜底抽薪，直接合同到期选择断供，那麦当劳，可口可乐在国內原材料供应。
和生產配送环节，就得原地崩溃，换其它任何一家供应商，都別想弥补中粮的重要性，哪怕青云也不行。
按照这个思路，李泽华小心组织语言，“……总之大家都是自己人，肉烂在锅里，总比大头让外人赚去强。
一个可乐饮料產业链，一个油炸快餐產业链，魔都粤东各取其一，算上润华青云，再给中粮安排一份不可抗拒利益，资源分配方面都好说。
而在具体执行中，我们將充分尊重各弟方集团的利益，爭取在发展过程中，优先照顾当地和农户的收入，实现共同富裕嘛～
而眾所周知，油炸快餐店里销售的各色饮料，品牌溢价高，放外面三块钱的一瓶，加点冰凑合凑合卖个三四杯没问题。
这就从根本上解决了饮料品牌，初期亏损的难题，只要谈妥中粮，我和秦总这边马上就能开动，集团已经为这个计划，在粤东开设了上百家乡镇门店做测试。
从装修风格，服务管理制度，员工培训，各色食品供应从选材，配送，烹飪全部都有详细到极致的统一流程。
保证各个门店从口感到外观，出餐速度，服务流程都能做到99%以上类似……”
汪老总很欣赏他这股做事认真细致的风格，只有脚踏实地，才能把实业做好，这些年他见过不少满嘴跑火车的人。
谈宏观说上三天三夜不带重样的，说具体落实，遭遇困难怎么解决，一问三不知，总之张口就是要政策保障，要资金扶持。
仿佛缺了衙门的支持，什么都干不成，他有时候甚至想问，温室里的朵好看有啥用，拉出去能打才是硬道理。
所以他没提任何衙门层面出台配套政策，提供扶持资金的问题，而是著重询问碰上难题，青云该怎么解决的事。
李泽华胸有成竹，轻鬆应对自如，甚至在几个重要问题上，毫不犹豫道：“技术上可以解决，收银出餐系统和高清摄像（自带追踪和警报系统）。
以及配送物资精准计算出餐的毛收入，可以確保门店无法在经营过程中弄虚作假，而相对公平的分配模式，將促使加盟商。
或直营门店员工，以最饱满，最积极精神態度，为消费者提供最优质服务，因为每个月分到手收入，足以让每个人產生主人翁意识。 ↑返回顶部↑